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0 北京节假日无法休假问题 9 已解决

已解决

张婷婷律师

01/25

0 北京劳动仲裁，我是调解好，还是申请仲裁？ 6 已解决

已解决

01/24

0 北京 2012.7-2013.1期间，工作没签合同，没上保险，我能获得什么赔偿？ 3 已解决

已解决

01/24

0 北京关于保洁员年假问题 6 已解决

已解决

张婷婷律师

01/23

0 北京公司怎么规避风险 13 已解决

已解决

01/23

5 北京上班簇，利用节假日时间兼职，请问能有国家规定的二倍、三倍薪资吗？ 3 已解决

已解决

01/23

0 北京关于年假 7 已解决

已解决

01/23

0 北京关于劳务派遣的问题 8 已解决

已解决

01/23

15 北京我属于申请预先执行的范围吗？ 9 已解决

已解决

01/22

10 北京如果只有秘密录音理由成立吗？里面如果没有指名道姓，可以说是某人的录音吗？ 9 已解决

已解决

李同红律师

01/22

35 北京无良公司以起诉恶意拖延时间，我又急着用钱，是否可以申请先于执行？ 7 已解决

已解决

01/22

5 北京委托律师办事不上心是什么原因？ 8 已解决

已解决

01/22

0 北京请一个月假后拖延发工资的时间 2 已解决

已解决

欧阳黎炯律师

01/22

0 北京单位倒闭集体讨要加班费 8 已解决

已解决

01/22

10 北京公司保险未上 7 已解决

已解决

01/21

0 北京关于怀孕期间的工作和生育保险问题 6 已解决

已解决

01/21

20 北京单位以绩效最低为由降职降薪 6 已解决

已解决

陈晓云律师

01/20

0 北京我被公司开除并且公司要求我赔偿10000 7 已解决

已解决

01/20

5 北京工资和劳务费的区别 9 已解决

已解决

01/20

0 北京这样算丢失隐瞒泄露公司信息吗？什么样的作为算作违法的呢？ 4 已解决

已解决

徐卫东律师

01/19

0 北京债权人申请公司破产，需要什么手续 7 已解决

已解决

牛国荣律师

01/18

0 北京如果因为要求长工资而公司不给长而辞职的可能得到经济补偿吗 1 已解决

已解决

01/18

0 北京是否可以签定“非全日制的劳动合同” 5 已解决

已解决

朱立新律师

01/18

0 北京培训协议 3 已解决

已解决

周甲德律师

01/18

0 北京员工因公，私自开车，责任损失是否公司承担 8 已解决

已解决

徐志远律师

01/17

0 北京是不是指同一个日期 7 已解决

已解决

01/17

0 北京拖欠的工资应当采用哪一种方式要回 7 已解决

已解决

杨冬梅律师

01/17

20 北京关于拖欠工资，且工资不按之前谈好的价钱发的问题 8 已解决

已解决

张婷婷律师

01/17

10 北京公司无故辞退，应有哪些赔偿。？ 3 已解决

已解决

李同红律师

01/16

0 北京关于08年前后经济补偿的法律依据 8 已解决

已解决

牛国荣律师

01/16

5 北京员工离职对公司赞成损失，需赔偿多少钱？ 7 已解决

已解决

欧阳黎炯律师

01/16

5 北京员工自动离职因而给公司造成一定的损失怎么办？ 6 已解决

已解决

张婷婷律师

01/16

0 北京试用期已过，但是公司没有办理转正手续，算已转正吗？ 4 已解决

已解决

01/16

10 北京我是孕妇，公司要给我调岗位，我不同意，就不给我记考勤 6 已解决

已解决

张婷婷律师

01/16

0 北京请律师帮帮我们！ 10 已解决

已解决

杨德保律师

01/16

0 北京哺乳期试用期内，可以被劝退吗？ 12 已解决

已解决

01/16

20 北京实习生被拖欠工资，没有签协议，可以申请劳动仲裁吗？ 6 已解决

已解决

01/15

0 北京我的生育津贴证据是人事从QQ传过来的，打印(黑白色)后可作为有效仲裁证据吗 1 已解决

已解决

李建成律师

01/15

0 北京是“违法解除”，还是“违约” 4 已解决

已解决

陈晓云律师

01/15

0 北京律师代理费用怎么收取 12 已解决

已解决

陈晓云律师

01/15

0 北京关于申请劳动仲裁 9 已解决

已解决

01/15

20 北京生病请假扣工资，因为讨要工资，领导说不胜任岗位要开除，没有签合同。 3 已解决

已解决

01/15

0 北京关于三薪加班费问题 3 已解决

已解决

01/15

0 北京离职交接班的问题 4 已解决

已解决

金汉来律师

01/15

0 北京员工未签劳动合同 10 已解决

已解决

牛国荣律师

01/15

20 北京劳动纠纷 7 已解决

已解决

陈晓云律师

01/15

0 北京部门领导让我休息，但我并未办理相应的手续，单位要以旷工为由辞退我，是否合理 4 已解决

已解决

牛国荣律师

01/14

0 北京非正式员工有必要写离职报告吗？ 6 已解决

已解决

张婷婷律师

01/14

0 北京用人单位在仲裁庭上应当举出哪些证据，才能证明“员工是无故旷工和不辞而别”？ 15 已解决

已解决

高永峰律师

01/14

20 北京工资及社保未按时缴纳 8 已解决

已解决

张婷婷律师

01/13

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