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0 北京公司以离职证明被涂改，让工作几天的员工离职不签合同，法院会支持员工赔偿要求吗? 2 已解决

已解决

杨志峥律师

06/28

0 北京无法提供离职证明或离职证明涂改而拒签合同是否违法? 6 已解决

已解决

杨志峥律师

06/28

0 北京以离职证明不合格或被涂改拒绝员工入职是否违法? 2 已解决

已解决

杨志峥律师

06/27

0 北京工伤意外赔偿 3 已解决

已解决

杨志峥律师

06/27

25 北京工作六年没签劳动合同，如何维护权利？ 9 已解决

已解决

杨志峥律师

06/26

0 北京公司新成立，社保缴纳是否有最低人员限制？ 6 已解决

已解决

06/26

0 北京可以向一家it公司要几次离职证明？ 7 已解决

已解决

杨志峥律师

06/26

0 北京跳槽失败可否要回上一家公司的离职证明？ 6 已解决

已解决

06/26

10 北京会计人员离职办理手续 7 已解决

已解决

毕丽荣律师

06/25

0 北京申请劳动仲裁 8 已解决

已解决

06/25

0 北京离职后2月客户打的尾款，公司该给提成吗？ 4 已解决

已解决

杨志峥律师

06/25

0 北京公司违法解除劳动关系，关于试用期合同、月工资、经济补偿金等问题的咨询。 9 已解决

已解决

杨志峥律师

06/25

0 北京职业学院，老师带我们实习，发工资一直拖延 10 已解决

已解决

杨志峥律师

06/25

0 北京没有签订劳动合同的劳动仲裁的咨询 5 已解决

已解决

杨志峥律师

06/24

0 北京以拿到违法辞退仲裁是否可向法院要求其他赔偿? 10 已解决

已解决

杨志峥律师

06/23

0 北京劳动纠纷 9 已解决

已解决

杨志峥律师

06/23

0 北京希望公司还我工资！ 13 已解决

已解决

06/23

0 北京劳动合同法赔偿金是说只要违法解除就要赔偿，而不是赔偿损失的意思对吗？ 8 已解决

已解决

杨志峥律师

06/22

0 北京违法辞退多是管理者个人意志决定，除了追究企业责任外,如何追究个人责任？ 3 已解决

已解决

杨志峥律师

06/22

0 北京在违法辞退中如何争取更多赔偿? 6 已解决

已解决

杨志峥律师

06/22

0 北京以一个月的经济补偿金代替劳动合同规定的预期利益损失太少了吧? 7 已解决

已解决

杨志峥律师

06/21

5 北京提前15天未满一个月提出离职，可以要回工资么？ 8 已解决

已解决

杨志峥律师

06/21

0 北京以加班多少，作为员工考核及辞退标准是否可以? 10 已解决

已解决

杨志峥律师

06/21

0 北京合同法的法规能否管劳动合同法? 6 已解决

已解决

杨志峥律师

06/21

0 北京劳动合同法间接损失 6 已解决

已解决

杨志峥律师

06/21

0 北京领导说你错了，不许解释，解释就是不服从领导，以这个开除合法吗？ 5 已解决

已解决

怀向阳律师

06/20

0 北京假期工资给多少合理 9 已解决

已解决

杨志峥律师

06/20

0 北京违法辞退，如何让违法者承担更多损失 11 已解决

已解决

杨志峥律师

06/19

0 北京违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 10 已解决

已解决

吴丁亚律师

06/19

0 北京是除2倍赔偿金外，其他主张很难落实。 13 已解决

已解决

何峤巍律师

06/19

0 北京为什么公司只给我上医疗保险？ 3 已解决

已解决

徐卫东律师

06/19

0 北京合同和手册都没有规定什么样的行为算不服从领导？ 11 已解决

已解决

杨志峥律师

06/18

0 北京有关劳动合同合法问题 7 已解决

已解决

杨志峥律师

06/18

0 北京公司并未向我出示过劳动纪律比如请假怎么请？ 9 已解决

已解决

杨志峥律师

06/18

0 北京劳动合同说员工应遵守公司制定的劳动纪律，但没有给过我手册，可以说没有纪律吗？ 7 已解决

已解决

杨志峥律师

06/18

0 北京不服从领导是有一次就可辞退，还是不服从领导到无法工作？ 2 已解决

已解决

杨志峥律师

06/18

0 北京不服从领导为由辞退，是否需要举证? 11 已解决

已解决

杨志峥律师

06/18

10 北京公司解除劳动合同，我需要向公司赔付培训费用吗 4 已解决

已解决

06/18

0 北京在劳动仲裁认定违法的情况下 14 已解决

已解决

朱君秀律师

06/18

0 北京在仲裁认定违法并赔偿2倍工资后，是否可要求赔偿劳动合同后边得工资和社保 9 已解决

已解决

杨志峥律师

06/18

0 北京违法辞退多由于人事斗争，可向主管个人索赔吗? 5 已解决

已解决

杨志峥律师

06/18

0 北京在劳动仲裁认定违法辞退情况下，是否可向公司主管个人追要赔偿? 3 已解决

已解决

杨志峥律师

06/18

0 北京是否可以以管理者主观认为不合格为由，试用期辞退? 6 已解决

已解决

杨志峥律师

06/17

0 北京没有向试用人员明确试用条件，是否不得以不符合录用条件辞退 5 已解决

已解决

杨志峥律师

06/17

0 北京试用期不合格是否必须用纸质文件告之试用人员? 7 已解决

已解决

杨志峥律师

06/17

0 北京经济补偿 15 已解决

已解决

杨志峥律师

06/17

0 北京按质完成工作？但领导没有规定具体标准是不是说他想什么标准就什么标准？ 6 已解决

已解决

杨志峥律师

06/16

0 北京试用期内是否要告诉试用员工，他的试用标准？ 5 已解决

已解决

杨志峥律师

06/16

0 北京 2013新劳动法规定试用期不合格是否是指无法完成工作 5 已解决

已解决

杨志峥律师

06/16

0 北京北京市住房公积金是必须强制缴纳 3 已解决

已解决

徐卫东律师

06/16

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